Prime d'Intéressement   2019 supprimée par la   direction de Proxiserve !

 

 

Courrier des syndicats CGT et FO à la direction 

 

Madame le Directeur,

Nous constatons que les agissements et mensonges des directions régionales à l'encontre des syndicats CGT et FO de l'entreprise perdurent.

 

Pour rappel, vous avez décidé en 2018 de ne pas convier les organisations syndicales à des négociations sur l'intéressement (aucun courrier, aucun mail de votre part), vous ne nous avez proposé aucun projet, preuve en est, le protocole de désaccord (ci-joint) est muet à ce sujet.

 

Puis, vous annoncez en séance du comité d'entreprise du 28 novembre 2018 qu'il n'y aura pas d'intéressement en 2019 à cause de nos deux organisations. Votre objectif, manipulez l'opinion pour de basses raisons électorales en tentant de faire "portez le chapeau" à nos deux organisations syndicales. C'est inacceptable !

 

De même qu'il est inadmissible que des réunions du personnel soient organisées dans des agences par des responsables peu scrupuleux qui délivrent des contre-vérités aux salariés en leur disant qu'ils vont perdre de l'argent en 2019 à cause de nos deux syndicats. Ceci, bien entendu, avec l'aval de leur directeur de région.

 

S'ajoutent à ces comportements délictueux, les réponses écrites dans les comptes-rendus des DP (ci-joint C.R, question 2 pour le Centre-Est, et question 18 pour le S.O.M) dans lesquels les directeurs des régions, Sud Ouest Méditerranée et Centre-Est, stigmatisent clairement les syndicats CGT et FO de l'entreprise.

 

Sachez, madame le Directeur, que nous ne sommes pas dupe, en agissant ainsi, l'équipe dirigeante de l'entreprise s'invite une nouvelle fois dans les élections du personnel qui se dérouleront en mai 2019 en tentant de discréditer nos organisations syndicales au profit d'une autre plus complaisante.

 

Pourtant, vous n'êtes pas sans savoir que durant la période précédant les élections professionnelles, l’employeur est tenu d’observer une stricte neutralité dont le non-respect est une cause d’annulation des élections professionnelles.

 

Ainsi, madame le Directeur, il est clairement indiqué dans le code du travail, que les responsables de l'entreprise, quelque soit leur niveau hiérarchique, ne peuvent agir en faveur ou à l’encontre d’une organisation syndicale (article L. 2141-7 du Code du travail).

 

Malgré nos courriers et demandes incessantes au cours de ces dernières années, vous persistez dans cette voie. Et visiblement, les procédures déposées devant les tribunaux pour discriminations et harcèlement envers nos élus vous laissent indifférente.

 

Nous vous avons entendu dire à maintes reprises, que vous souhaitiez renouer avec le dialogue social, cette façon d’agir ne nous parait pas être la meilleure façon d'y parvenir. Nous attendons des actes et non de belles paroles.

 

Il va sans dire que nos deux organisations prendront les dispositions adaptées à cette situation  jusqu'à ce que ces agissements peu démocratiques cessent, et que nous continuerons bien entendu, quoi qu'il nous en coûte,  à représenter les intérêts des salariés du Groupe Proxiserve.

 

Nous vous prions d'agréer, madame le Directeur, l'expression de nos salutations distinguées.

 

                    Pour FO  :                                                                     Pour la CGT :

                    Alain Gérard                                                                 Jean Luc Ramette

                    D.S.C                                                                            Secrétaire Général

PROXISERVE

Versement d'une prime de 300 euros !

 

 

( En février 2019 à la place de l'intéressement )  

 

Notre  syndicat l'a répété et écrit à de nombreuses reprises, quand les dirigeants d'une entreprise ont la volonté de négocier ou verser une prime, rien ne peut l'empêcher..... lire la suite ! 

Vêtements de travail 

 

Notre syndicat a été alerté à plusieurs reprises, par des salariées offusquées par la communication de l'entreprise, lors de la présentation des nouvelles tenues pour le personnel technique.

 

Ci-dessus une présentation appelée "collection premium", présent dans la documentation "dossier de style" présentée par l'entreprise en C.H.S.C.T qui dévalorise, pour ne pas dire dégrade l'image des femmes. Quel message veut faire passer l'entreprise, lorsqu'elle présente l'image d'une femme prenant une posture douteuse avec un chiffon à la main ?

 

Quant à la représentation des techniciens, nous rappellons à la direction qu'ils ont rarement le temps de garder les mains dans les poches.

Notre syndicat a adréssé à la direction un courrier à ce sujet demandant que  soit modifiée cette page dans la documentation et que soit retirées les affiches présentes sur les sites de l'entreprise.  Si tel n'était pas le cas,veuillez en informer notre syndicat.

" Rémunérations "

Lettre ouverte à S.Caine,

Monsieur le Président,

La situation financière de nombreux salariés de l'entreprise est difficile, voire insurmontable chaque fin de mois.  À la CGT, nous ne pouvons nous résoudre à accepter cette situation sans réagir. La bonne santé financière de l'entreprise .....

Vente de Proxiserve, 

" saison 2 "

Lors de la séance du Comité d'Entreprise du 19 décembre 2018, devant l'insistance de notre syndicat et des élus CGT, la direction générale a fini par confirmer l'arrivée de nouveaux actionnaires.  

PROXISERVE

Prime d'intéressement pour 2019/2020/2021, que devient cette prime qui était versée chaque année en avril ?

 

Pour quelle raison aucune négociation sur l'intéressement n'a été proposée cette année 2018 aux organisations syndicales ?

 

Egalement dans cet article, un courrier adréssé par la CGT à B.Mélou !

Vente de Proxiserve,

c'est parti... !

Les repreneurs se bousculent et les tractations sont lancées.

Mirova, I Squared et Stonepeak sont en lice face à l'industriel Techem pour racheter PROXISERVE estimé selon les spécialistes à 720 millions d'euros. 

Négociations 2018

Propositions CGT

Proxiserve, primes

 de reconnaissance,  attention ça pince ! 

Site pour l'égalité 

Hommes/femmes

   LES ASTREINTES

 Les temps de route       c 'est du travail !

  Médaille du travail

     Les absences                rémunérées

         La Rupture              conventionnelle

    la CGT  interpelle      la Présidente du CE

NVO Guides pratiques

     Le Harcèlement

 Primes PROXISERVE   Inspection du travail

Vous avez des questions à poser à vos élus pour les Réunions ?

Le 15/02/2019 19H55